单位这种合同终止是否属违法终止?

更新时间:2010-04-29 16:18:50
问题描述:
本人于08年后与A公司连续签订了两份合同,分别是08年2月14号至08年12月31日,09年1月1日至09年12月31日,后因公司安排,于09年4月1日调至A公司属下的分公司B公司处工作,重签了一份4月1日至12月31日的劳动合同,并于09年12月10日向公司发出了要求续订无固定期限劳动合同的信,但是公司于12月31日向本人提出终止劳动合同,理由是A和B为两独立法人,与B公司仅仅签署了一份合同,与A公司所签订的两份合同与B公司无关。请问这样是违法的吗?谢谢
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  • 杭州国晖律师
    服务地区:浙江-杭州 153-8233-7802
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    分公司是分支机构,不是独立法人,应该签订无固定劳动合同,可以申请劳动争议仲裁解决。
    2010.04.29 16:18:50
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