调岗,降薪,用这样的手段让我辞职,合理吗?

更新时间:2010-04-19 15:01:48
问题描述:
律师: 你好!我进公司已经4个多月,工作成绩突出,但这几天,公司突然来领导说,要调我的岗,降我的职位,降我的薪,其实公司里一贯就是以想开除人,就先调岗降薪,如果服从就做,不服从就写辞职报告走人。请问,这样的情况合理吗?岗位我非常的能胜任,就因为领导换了,而这样对待,合理吗?合法吗? 怎么办呢?请律师指点
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    你的劳动合同针对岗位和薪酬有明确规定吗?
    如有,单位单方要变更的要经过你的同意,你不同意而离职的,同时也可以请求经济补偿金。
    2010.04.19 15:01:48
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  • 黄亮律师
    服务地区:浙江-杭州
    不合理也不合法
    2010.04.19 13:24:56
    点赞
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