职工工资统计标准
更新时间：2010-04-19 12:41:07
问题描述：
我公司一职工于2009年7月受工伤，经治疗后鉴定为六级伤残，现本人提出解除劳动合同作一次性补偿，他的工资统计应该是受伤前12个月的平均工资，但该同志属于企业中级管理人员工资定为年薪制，其月薪标准是在年薪工资中预支，待年终考核后发放领取月薪的剩余部分，请问年终考核后所发的部分是否纳入统计范围。按受伤时间前12个月统计，年终发放的部分不在统计时间范围，请给予指导，谢谢！
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