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未载明法定代表人或主要负责人的劳动合同的效力

更新时间：2010-04-19 01:08:29
问题描述：
用人单位与我签订的劳动合同中没有载明用人单位的法定代表人或主要负责人,其他劳动合同必备条款都具备,请问在这种情况下该劳动合同的效力是怎样的,是劳动合同不成立还是劳动合同无效或部分无效?是否可以根据劳动合同中没有载明用人单位的法定代表人或主要负责人而缺少必备条款要求用人单位支付双倍工资?
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3位律师解答
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  • 张高爽律师
    张高爽律师
    服务地区：广东-深圳 136-6229-3989
    咨询我
    不可以，合同有效
    2010.04.18 23:38:26
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1544864 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    劳动合同有效。
    2010.04.18 21:16:18
    点赞
  • 陈玉婷律师
    陈玉婷律师
    服务地区：广东-广州
    劳动合同是有效的，不可以要求支付双倍工资。
    2010.04.19 01:08:29
    点赞
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