关于劳动合同中双倍工资、经济补偿和保险的计算问题
更新时间:2010-04-18 23:45:05
问题描述:
我从2004年3月1日到2010年3月5日在一家私人承包的餐厅上班,一直任经理职务,是城镇户口,没有任何理由的在2010年3月5日被公司辞退,没有任何书面凭证,只是口头辞退 (公司辞员工和员工辞公司有何区别?) 这家公司一直没有和员工签合同,也没有任何保险,请问双被工资和经济补偿怎样计算???保险又如何计算??
还有一个问题,2010年3月9日我起诉了这家公司,但听说起诉时间到新劳动法实施(2008年1月1日)有一年多了,双被工资不给这合理吗??
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