咨询。我该怎么处理用人单位的辞职
更新时间：2010-04-16 16:58:59
问题描述：
2010.04.15日，我按往日时间上班，由于去的路上慢了点。
上午未到单位签到。我们办公室和库房有很大一段距离。
早晨要去办公室签到在去库房出入库，当我到办公室途中其他员工已经搭车往库房走了，为了不耽误工作运行，我没有签到去库房出库，我们队长就在签到本上记我旷工，我们单位规定，旷工扣50元，我们没有周六、日。一个月一千元。 一天不到30没有了，还搭20元。
我跟队长理论。 我一没有耽误工作行程。二没有无故旷工。他就记我旷工。 我很生气，说他要记旷工的那我今天方可不去上班，如果他记的是迟到我到没什么说的了。后来他就说，那你打辞退申请书吧。但是我并不乐意打辞职报告。他现在我停职。我该怎么处理！
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