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劳动争议，急需解答！
更新时间：2010-04-15 20:08:38
问题描述：
您好！请问用人单位未经劳动者同意调动工作职务，但没有减少工资待遇和劳动保护条件,只是在职务称呼上降级，工作内容由原来的质量工程师变为检验员的。劳动者不接受新调动的岗位检验员解除劳动合同的。用人单位是否支付经济补偿金？支付多少补偿金？ 期待回复，谢谢！
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你好，如果单位仅对工作岗位的称呼变更，而又没有调低待遇的，你不能因此解除劳动合同主张经济补偿金。
2010.04.15 20:08:38
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