在一家公司工作满十年的

更新时间:2010-04-15 10:00:51
问题描述:
如果在一家公司工作满十年以上的,但是合同到期后,公司没有按排工作也没有续签合同的,这种情况下可以告公司的吗。
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 覃家强律师
    服务地区:广西-柳州
    只要劳动者提出签订无固定期限劳动合同单位就必须与劳动者签订,否则从应当签订之日起支付双倍工资。很乐意为你提供法律帮助。
    2010.04.15 10:00:51
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国企工作满十年
你可以要求与单位订立无固定期限的合同,如果单位提出解除劳动合同,可以请求单位支付你十个月的工资。
全部3个答案 >
888 人咨询过
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工作满一年以上是否可以多领一月工资
只是在特定情况下解除劳动合同的,用人单位支付经济补偿金,工作满一年支付一个月工资。
全部2个答案 >
888 人咨询过
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在一家外资企业工作满十年,还需签订劳动合同吗
需要签订合同@!但可以要求签订为 无固定期限的合同
全部3个答案 >
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我在公司工作很认真.负责(行政管理)想要我辞职,我该怎么办?被公司借故辞退如何赔偿?
1 在同一单位连续工作满10年的,企业应与你签订无固定期限的劳动合同。 2 没有法定解除合同的条件,企业不得无故提出解除。 3 可以找老板谈谈此事,了解一下
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本人在机关食堂工作十年没有合同对方没给我买任何保险且食堂要散我怎么办
可以申请劳动争议仲裁,要求补交社保,支付未签订劳动合同的双倍工资,违法解除劳动合同的赔偿金。如满意,请采纳。
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工作满十年了
可以要求签订无固定期限劳动合同。可以要求同工同酬,并缴纳各项保险费用。如果你认为用人单位没有按照国家规定给与你相应的待遇,你可以申请劳动仲裁。
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工作满十年了
[size=3]本律师网站:[url=http://vincent.findlaw.cn/]http://vincent.findlaw.cn/[/url][/
全部4个答案 >
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