合同到期后，从业人员不愿续签，还能享受每年一个月的工资待遇吗

更新时间：2010-04-14 22:24:34

问题描述：

我在某公司工作了两年，合同到期后我不愿续签，公司人力资源部说不能给予我享受每年多一个月的工资。说只有公司不与我续签才能享受，说是劳动法的规定。我想知道，劳动法有这样的规定吗？

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如果公司提出与原劳动合同同样的条件，劳动者不愿与公司继续签订合同，就不用补偿。

2010.04.14 22:24:34

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如果劳动者不愿与公司继续签订合同，公司可以不向劳动者支付每年多一个月工资补偿。

2010.04.14 18:52:29

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赵瑾律师
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劳动者不愿续签的就没有啦。

2010.04.14 17:24:32

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韦娟律师
服务地区：上海-上海

劳动者不签不用给补偿,除非合同待遇有所降低.详情可来电咨询.

2010.04.14 18:58:24

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楼理灿律师
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答：1、合同到期后，如果公司提出与原劳动合同同样的条件与您签署劳动合同而您不愿意继续订立的，依法不能主张补偿。劳动合同法有这样的规定。

2010.04.14 21:45:32

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