被公司开除单无书面合同有赔偿么?

更新时间:2010-04-14 20:18:00
问题描述:
我是一名**公司的游戏推广员 去年8月份开始做的 9月份开始入职的 做到今年4月份 被公司开除 但我没有书面合同 请问我能拿到该属于我的赔偿吗?
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  • 罗远水律师
    服务地区:安徽-合肥
    可以要求你所在公司支付双倍工资,以及违法解除劳动关系的经济补偿。
    2010.04.14 10:48:45
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  • 吕海波律师
    服务地区:安徽-合肥
    你好,是可以的。
    2010.04.14 20:18:00
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怀孕五个月了公司说项目结束了做项目人也跟着结束这变法辞退因为我们之间没有合同我可以要求公司赔偿吗?我
劳动合同变更时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。 根据《劳动合同法》有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的
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888 人咨询过
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我是今年1月到公司上班的,但5月了才叫我签合同,请问这样我能找公司要之前2-4月份的赔偿吗?
实习协议到期公司故意没签正式合同,自用工之日起超过一个月的,应当向劳动者每月支付二倍的工资;用人单位自用工之日起超过一年故意未签订劳动合同的,视为签订无固定期限
全部2个答案 >
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你好我在一家代驾公司上班他说试用期三天可是签合同是一个月,工作到现在不到一个月公司无故辞退我我能要求
员工被无故辞退的,可以先与公司协商赔偿,如协商不成,就去劳动局申请劳动仲裁投诉。
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无劳动合同,辞退无补偿,有厂牌,上面有厂方工章
你好,有足够的证据胜算的可能性就大
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没犯错误公司开除我可以赔偿嘛 无劳动合同
可以主张双倍工资以及赔偿金,建议你申请劳动仲裁
全部9个答案 >
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签了劳动合同无重大过失被开除 公司可有什么赔偿的!
你好,你完全可以要求公司赔偿你的工资损失。
全部6个答案 >
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