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没有按照规定离职

更新时间：2010-04-29 23:27:21
问题描述：
因为没有提前30天向单位提交辞职报告，就在离开公司的前一天提交辞职报告，并且领导也同意批准了，也说工资会照样给的。后来反悔说，不按程序办理就要扣工资，这样合理吗？还有公司很多处理事情上，并没有按照劳动法执行，都是不合法的。 请问;我现在应该怎么办？
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  • 杭州国晖律师
    杭州国晖律师
    服务地区：浙江-杭州 153-8233-7802
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    你确实违法，建议协商处理，如不能协商，可以申请劳动争议仲裁
    2010.04.29 23:27:21
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离职没有被批准
可以.
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直到现在也没和我签订劳动合同，也没交过任何保险什么的。这个提成老板不给我合法吗？
你有权要求单位支付双倍工资,有权随时离职并要求单位支付经济补偿金.协商不成的,可申请劳动仲裁.
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8月9日就是我干满一个月，我想离职但公司不放人说必须在离职前15天写申请。可我真的想离职。
您好：工厂的作法是违法的，你可提出辞职，并要求工厂支付工资。如工厂不支付，可向劳动监察大队举报投诉，可申请劳动仲裁。四川凯越律师事务所范斌律师电话：138800
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