这样算不算克扣工资?

更新时间:2010-04-09 06:54:09
问题描述:
我是一名服装厂的工人,工资是记件。每天工作11个半小时。前几个月因为大家都没拿到多少钱,厂里给我们加了一点工价。这个月我们做的活很多,工资相对比较高。可厂里说我们工资太高,给我们定了一个数,不能超过多少多少。把我们的工资全部扣去了一小半,并威胁我们说不服就回家。我想问,厂里有没有权力这样做/
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 李皓律师
    服务地区:湖北-武汉
    你好。你认为不合理,可以到劳动部门申请仲裁,维护权益。
    2010.04.09 06:54:09
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加班工资怎么算
加班工资怎么算
劳动合同纠纷 99855
我在一家纺织厂的皮辊房工作。这家工厂的工资是一个半月。5月份发工资的时候,加班少了三个半小时。我没有
劳动者上班不到一个月就离职,但是老板不给工资的,可以与老板协商,与其合理的支付期限;老板拒绝支付的,可以依法申请劳动仲裁,或者依法去人民法院起诉。
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你好,我想问一下,我在雇主工作了两个多月,暑期工作。他一开始给我们的工资是一件五元的工资。有一个月,
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
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你好,我想问一下,我在一家工厂工作了两个多月。因为工资太低,我正常离开工作时间和他们一样。我的工资比
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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这算克扣工资吗
过年期间放假属于法定节假日,不应当扣工资
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老板是否算克扣工资
可向劳动监察大队反应
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这样算不算拖欠工资
算拖欠工资.可以向当地劳动部门提起仲裁.
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