雇工工作中造成雇主受伤

更新时间：2010-04-29 23:31:56

问题描述：

雇工马某在为雇主王某工作时由于雇主王某和别人说话造成大锤把王某食指第一节砸成残废，当时，王某花掉医疗费四千左右，没有向马某追要，现在，马某由于工资太低，又到别的修理部工作，所以王某又向法院起诉，要求马某赔偿受伤所有损失的一半（一万元）。请问，马某应不应该赔偿，如果赔偿应该赔多些？谢谢！

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属于工伤，马某不应该承担，由王某承担全部损失

2010.04.29 23:31:56

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