企业工人住院超过了劳动合同期.企业是否应发工资?发多少?

更新时间:2010-04-08 18:26:42
问题描述:
一工人在企业工作九年余,2009年12月31日合同满。2009年12月27日去单位签订合同的路上腰拧住院.2010年1月27日出院。1月28日去单位找工作.领导说过几天。2月5日通知上班也签订了劳动合同。发工资时1月1日到2月4日没工资。请问:企业工人住院超过了劳动合同期.企业是否应该发工资?发多少?
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1位律师解答
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  • 刘勇律师
    服务地区:黑龙江-佳木斯 131-0454-6376
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    应当发病假工资,不应当发工伤工资。
    2010.04.08 18:26:42
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