试用期,因不服公司时间调动,而想辞职。

更新时间:2010-04-08 15:16:16
问题描述:
之前,我来公司面试的时候,公司跟我说试用期是一个月,上班时间是:早上7点到中午12点其间休息1个半小时,现在我已经在公司做了一个多月,还没有签订劳动合同。因为不服公司的上班时间调动,现在上班时间为早上8点到晚上19其中间只休息半个小时,现在我想辞职,可是公司领导说要等招到人才可以走,请问我现在该怎么办,要按公司的调动时间来上班吗?公司上班时间超过11个小时。
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3位律师解答
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  • 陈福猛律师
    服务地区:福建-厦门
    未足额支付工资,可以随时解除劳动关系,并要求经济补偿金(劳动仲裁)
    2010.04.07 21:22:08
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  • 高韶云律师
    服务地区:福建-厦门
    你可以辞职,不必等到公司招到人,而且用人单位在用工之日起一个月内没有与你签订合同,用工的次月开始,你可以要求双倍工资
    2010.04.08 09:21:49
    点赞
  • 吴金荣律师
    服务地区:福建-福州
    提前三天告知单位你要辞职,最好保留证据。三天后直接走人,无须单位同意。
    如果单位不发工资或者故意刁难你,直接提起劳动仲裁。要求加班费,补发工资等。
    如不清楚或有其它问题,非常欢迎您来电详细咨询,厦门 吴金荣律师 15960204053.
    2010.04.08 15:16:16
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