公司是否有权调动员工的工作地点

更新时间:2010-04-07 21:07:59
问题描述:
我是在06年的时候通过招聘进入现在的公司,之后签了三年的劳动合同,在09年合同期满后公司又与我签定了终身合同,在10年初,公司要给我调动工作地点,由于调动的工作地点离我家很远,(坐车需要2个多小时),我拒绝公司对我调动工作地点,公司说不同意调动就降职,降薪。请问:1。公司可否在员工不同意的情况下强行对员工的工作地点进行调动。2。公司对不同意调动的员工进行降职,降薪的做法是否合法!我要怎么来维权!
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 赵超律师
    服务地区:吉林省-长春
    要看合同是如何约定的,建议你持合同与律师面对面咨询。
    2010.04.07 21:07:59
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公司调动员工工作地点合适吗
1、如果合同有明确的工作地点和工作岗位约定,用人单位不能随意调动; 2、公司违法辞退,员工可主张经济赔偿金; 3、未签书面的劳动合同期间,可以主张双倍工资; 4
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员工是工作地点是否可以随便调动
可以申请劳动仲裁,单位承担调动工作合理性的举证责任。
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