合同工资与实际约定不同合同是否有效

更新时间:2010-04-06 15:18:50
问题描述:
签定合同的工资比实际约定的工资低很多,这样的合同是否有效?
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    合同有效,按照合同约定执行,如果要变更工资,可签订补充协议。
    2010.04.06 14:22:48
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    已帮助443899 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    双方已签订认可的,合同是有效的,但在有纠纷时,要求单位赔偿的,有实际收入的证明,一般按实际工资来计算赔偿
    2010.04.06 15:18:50
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  • 高金萍律师
    服务地区:浙江-宁波
    保留好实际工资的凭证就好了
    2010.04.06 14:11:54
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