解除没合同的员工应怎么赔偿

更新时间:2010-04-04 20:51:43
问题描述:
工作时间为半年
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 史雪松律师
    服务地区:广东-佛山
    应给予一个月工资赔偿,另外要支付五个月双倍工资,如协商无效就委托律师申请劳动仲裁,如需要帮助请电话联系。
    2010.04.04 20:51:43
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
公司没了怎么解除劳动合同
公司没了怎么解除劳动合同
劳动合同纠纷 5750
兼职工作超过96小时一个月
兼职不属于非全日制用工。非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。而通
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
工厂工作只有一个月。
员工入工厂两年没签劳动合同,如果是工厂的原因造成的,则员工可以要求工厂向其支付十一个月的双倍工资,从工厂用工之日起的第二个月支付到员工工作满一年时截止。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工作半天不是一天,工资半天
劳动者工作9天后离开,用人单位不给工资是违法的。单位应当在解除劳动合同时一次性付清工资,而劳动者的工资应当根据其实际工作的天数和双方约定的工资标准来足额支付。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
合同解除如何补偿
你好,申请劳动仲裁要求公司支付你经济补偿金。如需帮助可以与我联系!
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如果没有劳动合同并解除我的工作的应怎么的赔偿
你可以到劳动部门申请劳动仲裁,要求公司支付未签合同期间的双倍工资,以及补缴保险,公司无故解除合同,还有经济补偿金。
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
解除劳动合同,应如何赔偿
可以主张相应的经济补偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
青楠律师
近期帮助 1674 人
银行卡被冻结
11秒前
吴丁亚律师
近期帮助 73733 人
你好我在旺你优品审核贷款,结果钱没到账让我5月29日还3000结果刚才到帐1520这个可以报擎吗
43秒前
窦娟律师
近期帮助 139593 人
我前男友分手后一直找我要钱,我不理,就骚扰我父母,我该怎么办
2分钟前
吴丁亚律师
近期帮助 73733 人
口头打了离职
3分钟前
丁力律师
近期帮助 61052 人
看守所里出来,会提前通知家里人吗?
6分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 4479 人
我补交的899学的小儿推拿和产康,需要扣除350一个证书费用,等于要扣除700,证书都已经做好了
7分钟前
广东三佛律师
近期帮助 15804 人
我未干满一个月,需要提前一周提交离职单,但离职单填写日期填到了一个月后,能修改吗
8分钟前
揭志文律师
近期帮助 70787 人
就是说实习证明没有盖章,职业学校没有发毕业证违法?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询