关于续签劳动合同的问题！

更新时间：2010-04-09 16:58:00

问题描述：

你好，我所在的单位每年都会和职工签订劳动合同，我已经连续签约两年了，截止至2010年3月31日，我的劳动合同已经到期，可公司一直没有表态是不是续签，如果没有签合同这样干下去会怎样呢？

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保留好证据，如果单位不续签，你可以起诉单位，单位应当支付为签订合同期间双倍工资。时间是从满一个月后开始计算。

2010.04.02 12:52:48

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可以要求支付未签劳动合同的双倍工资

2010.04.02 14:16:39

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有权要求双倍工资赔偿

2010.04.09 16:58:00

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李玉更律师
服务地区：天津-天津

如果没签合同，可以要求双倍工资赔偿。

2010.04.02 18:03:19

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郝珺律师
服务地区：天津-天津

签订劳动合同是用人单位与劳动者的法定义务，必须遵守，否则你的劳动行为有可能无法得到法律保护。

2010.04.02 22:07:27

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