这种情况公司员工解除劳动合同是不是可以得到经济补偿
更新时间：2010-04-02 18:41:34
问题描述：
我是2007年开始进的公司，2008年4月份开始买养老保险一直到现在， 公司一直在帮我买了4个月的养老保险，每天工作10个钟，没有双休日，公司要加班12小时的时候从来没有跟我们商量，就是要服从安排，还有在签劳动合同的时候， 公司没有给我们一份，劳动合同只留在公司里， 有时候定单多的话，连法定节假日我们都没有休息过， 现在我们劳动者提出解除劳动合同，公司已合同没有到期自己不做为由不给予补偿，请问这种情况我们解除劳动合同是否能得到经济补偿
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