辞职补偿问题

更新时间:2010-04-03 10:26:27
问题描述:
我是2005年进入一个中日合资公司,签了三次合同,分别是2005,2006,2007,2008年合同到期后因为工资不满意就没有签合同,公司已经签了字,是我本人没有签,2009年也是这样,没签合同时间是2008年8月1日到2010年4月1日,我现在想辞职,请问我可以要求公司补偿没签合同期间支付双倍工资吗?谢谢!
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    可以申请劳动仲裁主张11个月的双倍工资和2年的补偿金
    2010.04.01 12:51:46
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助217550 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    可以要求支付双倍工资及补偿金。
    2010.04.01 21:52:52
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  • 丁磊律师
    服务地区:北京-北京
    可以,如需帮助,可直接来电。
    2010.04.01 14:45:49
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  • 李邓洲律师
    服务地区:北京-北京
    可以要求支付双倍工资及补偿金。准备起诉的话应该提前收集有利证据。
    2010.04.01 16:25:56
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  • 赵江涛律师
    服务地区:北京-北京
    我可以要求公司补偿没签合同期间支付双倍工资
    2010.04.01 17:51:35
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  • 袁波律师
    服务地区:北京-北京
    可以要求支付双倍工资及补偿金。
    2010.04.03 10:26:27
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