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用人单位未取得营业执照要求员工单方签定劳动合同是合法的吗?
更新时间：2010-04-01 15:45:32
问题描述：
本人一个月前在一家刚试业的单位上班,单位以未取得营业执照为理要求本人单方签定劳动合同,下个月正式开业,但现在单位想解约劳动合同.想问一下,用人单位这样是违法的吗.有什么办法?
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
吴培雄律师
服务地区：广东-广州
要求签合同不违法，但要求解约则违法。
2010.04.01 02:55:40
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梁启祥律师
服务地区：广东-广州
不合法，单位未有用工资格。选择专业人士解决法律问题是最明智的选择。欲知本个案更详细专业的法律分析意见，可与我电话联系。
2010.04.01 15:45:32
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