试用工资怎样计算

更新时间:2010-03-31 18:44:12
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试用工资怎样计算
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    不低于转正后工资的百分之八十及当地的最低工资保障标准。
    2010.03.31 17:37:30
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    不能低于最低标准工资,也不能低于同岗位职工平均工资的80%。
    2010.03.31 18:44:12
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  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    不能低于正式工工资的80%,也不能低于当地的最低工资标准及该公司同岗位的工资标准
    2010.03.31 16:50:40
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