提前4个月退休,要求公司补偿15年工龄补贴

更新时间:2010-04-01 03:51:02
问题描述:
我们单位有一女员工,今年50岁,8月份退休,3月份突然提出要走,要求公司按15年工作年限,补偿15个月工资,请问劳动法有这样规定吗?
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 杨艳国律师
    服务地区:广东-中山
    1\\没有这样的规定.
    2010.03.31 10:24:33
    点赞
  • 明平兴律师
    服务地区:广东-广州
    没有这样规定
    2010.03.31 16:48:00
    点赞
  • 吴培雄律师
    服务地区:广东-广州
    没有这样的规定。员工自己提出离职的单位可以不支付经济补偿金。
    2010.04.01 03:51:02
    点赞
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