咨询合同到期补偿金

更新时间：2010-03-31 23:58:41

问题描述：

请问，如劳动合同即将到期，公司不再与劳动者续签，公司方也做到提前30日已书面形式通知劳动者，在这样的情况下，公司是否还需支付劳动者补偿金？

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劳动合同法规定了公司提前30日解除合同的三种情形；
如果公司不是基于这三种情形解除，则需要支付劳动补偿金

2010.03.30 15:40:48

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支付一个月经济补偿金

2010.03.30 16:43:10

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根据劳动合同法的规定，单位需要支付补偿金。具体情况可以电话联系我相信会给你一满意的答复

2010.03.30 18:52:56

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需要　

2010.03.30 15:32:36

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解瑞松律师
服务地区：北京-北京

你好，这种情况下用人单位必须支付经济补偿金。如需帮助请致电。

2010.03.30 15:40:11

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周福龙律师
服务地区：北京-北京

除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外,都需要支付

2010.03.30 15:43:14

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丁磊律师
服务地区：北京-北京

需要支付。

2010.03.30 16:16:03

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赵江涛律师
服务地区：北京-北京

需支付劳动者补偿金

2010.03.31 23:58:41

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