逼我们签“劳务协议”拒签正规“劳动合同”,不给上保险还扣押金!

更新时间:2010-03-30 08:23:26
问题描述:
我在北京一个私立学校教音乐,我们一起有30多个老师都遇到这种情况,每人每周按学校安排给学生上课约30小时甚至还多,每节课学校给我60元报酬,按月发薪,已经干了一年多,可那私立学校不给我们签正式劳动合同更不给上劳动保险。今年又逼我们签-“劳务”合同、压了我们每个人一个月工资不说,还扣我们每个人1000元押金,去年他就硬逼我们签了“劳务协议”,今年还要这样,我们强烈要求他签正规劳动合同,可私立学校不同意,我们该怎么办?请您帮帮我们吧!我们大家都想告这个黑心私立学校。
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 丁磊律师
    服务地区:北京-北京
    协商不成,可以提起仲裁。如需帮助,可直接来电
    2010.03.30 08:23:26
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那个私立学校逼我们签“劳务”协议不上保险我们认为他是故意回避劳动法规定,请问对吗?
单位做法违反劳动法,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁解决
全部2个答案 >
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高温补贴费用要交税吗
高温补贴费用要交税吗
高温补贴费用
那个私立学校逼我们签“劳务”协议不上保险我们认为他是故意回避劳动法规定,请问对吗?
学校的做法违反了劳动合同法,劳动一年没有签订劳动合同的视为已经签订无固定期限劳动合同,并可以要求相应补偿。具体请打电话咨询
全部3个答案 >
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不签劳动合同!
你可向劳动监察部门反映,也可申请劳动仲裁.你有权要求单位1、因没签书面合同再支付你六个月的工资。2、无正当理由辞退向你支付两个月工资标准的赔偿金。3、补发工资。
全部1个答案 >
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