公司降薪,辞职。

更新时间:2010-03-29 19:44:47
问题描述:
律师你好: 我们单位领导为完成总部的任务指标,也为扭转公司亏损状态,把员工工资统一下调,而且是从两千三四百的工资一下下调到八百多,我想问这样是否合法,可以降薪但不可以这样降吧,如果辞职不干,还可以要回工资的差额吗?请律师给予帮助,谢谢。
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 肖军律师
    服务地区:重庆-重庆
    约定必须遵守,单位做法显然违法。
    2010.03.29 16:52:07
    点赞
  • 韩委志律师
    服务地区:天津-天津 131-1007-7022
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    不合法,你有权申请仲裁解决此事
    2010.03.29 16:38:06
    点赞
  • 郭明律师
    服务地区:天津-天津 131-1002-2828
    咨询我
    不得降低工资。
    2010.03.29 16:49:18
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    已帮助1748913 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    仲裁维权
    2010.03.29 19:44:47
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