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公司降薪,辞职。
更新时间:2010-03-29 19:44:47
问题描述:
律师你好: 我们单位领导为完成总部的任务指标,也为扭转公司亏损状态,把员工工资统一下调,而且是从两千三四百的工资一下下调到八百多,我想问这样是否合法,可以降薪但不可以这样降吧,如果辞职不干,还可以要回工资的差额吗?请律师给予帮助,谢谢。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
肖军律师
服务地区:重庆-重庆
约定必须遵守,单位做法显然违法。
2010.03.29 16:52:07
点赞
韩委志律师
服务地区:天津-天津
131-1007-7022
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不合法,你有权申请仲裁解决此事
2010.03.29 16:38:06
点赞
郭明律师
服务地区:天津-天津
131-1002-2828
咨询我
不得降低工资。
2010.03.29 16:49:18
点赞
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2010.03.29 19:44:47
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