缴纳各种保险

更新时间:2010-03-28 14:04:26
问题描述:
我在公司已经工作两年,但是公司不与我签订劳动合同,也不缴纳养老保险等各种保险,请问,我该怎样办?公司会给我一定的经济补偿吗?
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  • 毛健民律师
    服务地区:辽宁-大连
    可以要求单位支付双倍工资,并补缴社会保险。
    2010.03.28 11:07:18
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  • 陈宁律师
    服务地区:辽宁-大连
    用人单位未与劳动者订立书面劳动合同,应当支付双倍工资,并补缴劳动保险。建议收集能够证明双方之间存在事实劳动关系的证据,比如工资条、员工卡、录音资料等,为日后维权做好准备。
    2010.03.28 14:04:26
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律师你好:工作4个月,公司没有为我申请社会保险,每月支付700元作为社会保障补偿。公司这样做合法吗?
单位不交社保,一般是没有赔偿的,劳动者可以向当地劳动部门或社保监察部门进行举报。根据《中华人民共和国社会保险法》规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会
全部3个答案 >
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我在同一家公司工作了13年,但公司只支付了6年的社会保障金。现在已经到了退休年龄。你能要求公司给予经
公司辞退合同未到期的员工,应该补偿情况如下:劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金,即根据在本
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我在公司工作了一年零七个月以上,签了劳动合同,公司没有给我社会保险,劳动合同上没有明确写明缴纳社会保
你好!用人单位未缴纳社会保险的,劳动者有权到当地社保监察部门投诉,要求单位补缴社保。因政策原因无法补缴的,可以要求单位承担赔偿损失的责任。
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各种保险何时缴纳
不合法。应从签订劳动合同时间成立之日起缴纳。
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我们公司规定,满一年签劳动合同,但合同还没签那,问问我的保险公司应该从什么时候给我上那?
没有签订合同你可以要求单位双倍支付工资,超过一年可以要求单位与你签订无固定期限的劳动合同,保险应当在你进入单位的第一个月给你缴纳。满意采纳为答案并作出评价谢谢。
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公司何时给我们缴纳保险,我想咨询您一下,是否违法?我该如何保障自己的权利。
公司的做法违法,进入公司一个月之内就应当签订劳动合同。
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