关于哺乳期工资的问题

更新时间:2010-03-26 16:08:46
问题描述:
我七月份就要生了,然后4月开始请病假,工资为70%,因为不满2年,我的合同是到8月份的,我就想问一下我7月份开始产假工资公司应该给我,还是可以不给我,对于这一点有明确的规定吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 吴佳律师
    服务地区:上海-上海
    女职工产假期间,如已参加了生育保险,根据生育保险的规定享受生育生活津贴和医疗津贴,其所在单位不再支付产假工资。如员工所在单位没有参加生育保险,产假期间应当按规定支付正常工作期间的工资。
    2010.03.26 16:08:46
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
哺乳期工资问题
可以要求期间的全额工资,解除合同可以享有按工作年限,一年补偿一个月工资的经济补偿金.
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
哺乳期工资问题
公司应该发放产假期间的工资,标准按请产假以前的标准发放。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
哺乳期得工资问题
对不能值夜班的女职工的奖金做适当调整是可以的,但扣一半不太合理的。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
哺乳期工资问题
可以申请劳动仲裁,胜诉率比较高
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期工资问题
试用期工资问题
试用期 47323
产期,哺乳期工资问题
公司的做法不符合规定,你可以要回被扣发的工资。此外,降低工资属于变更劳动合同内容,应经双方协商同意,用人单位不得单方擅自调整工资报酬。因此,如协商不成,你可以向
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期工资问题
试用期工资问题
试用期 39234
是否违法?是否就说明要发放绩效工资呢?都没有绩效工资。
在哺乳期内,按照法律规定是每日给两次哺乳的时间,每次30分钟,可合并使用。如你属于请假不去上班,公司可以不发放绩效考核工资。这是公司自主权的范畴。但应当有明确的
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
关于哺乳期女工工资的问题
女工的孕产乳期属于劳动法中明确规定的保护范围。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
7分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 44517 人
微信支付宝被执保了,从新办个卡能用吗
8分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 44517 人
应聘化妆师助理,招聘给底薪,结果到哪交了材料费用,又签了合同,后面感觉不对劲
11分钟前
叶斌律师
近期帮助 5256 人
云南信托发短信给我说我有一笔贷款账单到期是怎么回事?
12分钟前
四川世律律所律师
近期帮助 34519 人
费用全部流水里面扣除,锁流水限平台绑支付宝签了三个月合同,没有跑够一个月要扣车子租金3580元/月的
16分钟前
叶斌律师
近期帮助 5256 人
可以加微信说么
17分钟前
高宇航律师
近期帮助 243 人
我想提出离职,领导说得提前一个月提出离职,为什么还要提前一个月
17分钟前
高宇航律师
近期帮助 243 人
属于程序违法吗2、证人先于被害人去侦查机关做笔录,属于程序违法吗
20分钟前
包敬立律师
近期帮助 4003 人
民间借贷已起诉也强制执行了但是只收到法院的传单说的查无财产终结了这个要怎么办
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询