没有签订劳动合同发生工伤事故如何救济

更新时间:2010-04-28 07:35:01
问题描述:
我家一亲属在朋友的介绍下到珠海香州区一五金厂工作,上班第三天在加班过程中被机器齐掌切断左手中间三指,现还在医院观察另外两指情况。因没有签订劳动合同,单位拒绝进行工伤认定。因上班时间太短,对单位的具体情况都不太了解,我方也无法提供在该单位工作的证据。现在我方想申请进行工伤认定,想咨询一下这种情况进行工伤认定能评定为几级残。我们如何能供最大限度的维护自已的合法权益。如果能提供香洲区的律师的咨询方式我们将非常感谢。谢谢
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  • 杭州国晖律师
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    七级伤残。12个月本人工资的一次性伤残补助金,本人工资60%的伤残津贴,终止和解除劳动合同时可以得到和当地标准的一次性医疗补助金和伤残就业补助金。先仲裁,解决劳动关系问题吧,前面的问题解决不了,后面这个也没用。如满意,请采纳。
    2010.04.28 07:35:01
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