辞工可以即辞即走嘛?

更新时间:2010-03-23 22:14:53
问题描述:
你好,因为有更好的发展,半个月之前有递一份辞工书,,然后经理有批过,但是到了半个月后因没招到人代替,而经理又说不能辞工。请问一下,如果我急辞工的话工资应该是怎么样结算?
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  • 李晟律师
    服务地区:广东-东莞
    第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
    2010.03.23 22:14:53
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我家中有急事,想辞工后吗马上那的那到工资.可以吗?
辞职应提前一个月通知单位.如公司同意你即辞即走,公司应在三天内给你结算工资.
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辞工.即辞即走
不用,只哟是提前30天提出辞职就可以走。
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辞工可以即辞即走吗
可以的,因为是试用期间,如果用人单位的条件不符合你个人的要求!应当辞退!
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