按劳动法规定解除劳动合同的补偿问题?

更新时间:2010-03-23 18:04:09
问题描述:
本人在某国企工作8年(07年3月续签了三年合同)先因公司业务萎缩.公司在合同到期的情况下通知不再续签合同那么补偿是补8个月月薪还是3个月月薪?还是08年劳动法发布开始算到2010年2年补2个月月薪?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 田玮律师
    服务地区:广东-深圳
    2个半月经济补偿金
    2010.03.23 18:04:09
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