如果员工因病不能正常上班,提出辞职并得到公司批准的,能否得到工龄补偿

更新时间:2010-03-20 17:22:35
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如果员工因病不能正常上班,提出辞职并得到公司批准的,能否得到工龄补偿
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 李晟律师
    服务地区:广东-东莞
    劳动者患病或者非因公负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位提前30天以书面形式通知劳动者本人或者支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。但要支付经济补偿。
    2010.03.20 17:22:35
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