无固定合同,工厂异地搬迁不能随着去该如何补偿职工?怎样补偿?

更新时间:2010-03-19 21:31:22
问题描述:
按照工龄补偿的话,十六年的工龄是补偿十六个月的工资吗?每月工资按实际工资还是基本工资计算呢?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 王延安律师
    服务地区:山东-威海
    建议携带相关资料约定时间当面详谈。
    2010.03.19 21:31:22
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企业卖了,员工补偿是一年按一个月工资补偿,这个工资是最基本的工资还是按拿到手的工资算
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由单位解除,可以得到更多的经济补偿金。
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可以自由选择去还是不去。补偿按规定是工龄来算,最长不超过12个月工资。
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