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筹建中的分支机构能否签订劳动合同?
更新时间：2005-01-05 00:47:01
问题描述：
我公司正在上海筹建分公司,需要聘请相关人员,请问: 劳动合同应该怎么签? 1\总公司与劳动者签订劳动合同,并在总公司所在地为劳动者办理相关社会保险; 2\筹建中的分公司与劳动者签订劳动合同,但因为分公司尚未领取营业执照,那么如何为劳动者办理相关社会保险? 请各位帮忙提供意见,谢谢!
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
刘晔律师
服务地区：上海-上海
1、如分支机构尚未领取营业执照，可由分支机构与总公司共签劳动合同，并言明待分支公司成立，劳动合同权利义务由分支机构承担。至于社会保险可待营业执照下发后再行登记。
2、或与外服公司签订协议，由外服公司与劳动者签订劳动合同，并交纳社会保险。
2005.01.04 21:16:01
点赞
刘伯华律师
服务地区：天津-天津
目前可与总公司签合同.
2005.01.05 00:47:01
点赞
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