我05年进的酒店,每年都有签合,我现在要辞职,请问我能要求补偿金吗?补偿金怎么算?

更新时间:2010-03-12 12:35:11
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我05年进的酒店,每年都有签合,我现在要辞职,请问我能要求补偿金吗?补偿金怎么算?
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    你所说的可以要求08年起双倍工资的经济补偿金,且可以要求补缴社保和6个月工资的经济补偿金。武汉专业劳动案件律师。
    2010.03.12 12:35:11
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  • 张良律师
    服务地区:湖北-黄冈
    工作期间酒店帮你办理养老保险没有?你自己辞职没有经济补偿金!
    2010.03.12 10:16:51
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单位要辞退我,还可以拿到补偿金吗?请问我能要求补偿吗?
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
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一直未签订劳动合同,请问如果主动辞职,可以要求补偿金吗?那么补偿金是怎么算的,还是按当前的补?
劳动合同到期,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,职工被辞退用人单位应支付经济补偿。经济补偿按工作的年限计算。
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去年1月份公司要我去找工作,我本人不打算辞职,请问被公司要求离职,有补偿吗?补偿金多少?
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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在这四年里也没签劳动合同!请问我现在要离职能有经济补偿吗?大约能给多少补偿?
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
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我要辞职,能的到补偿费吗?
看具体情况,一般主动辞职没有补偿。
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可以要我的补偿金吗?
你主动辞职,是没有补偿金的
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我们对补偿金有异议,在2005年5月发了一笔2004年的年终奖金,应不应该算在补偿金内,该怎么算?
解除合同的理由是什么??你没有说清楚,但是,年终奖金和解除合同补偿金是完全不同的
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