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没有劳动合同出了人身伤害算工伤吗
更新时间：2010-06-21 17:48:30
问题描述：
由学校分配到某工厂上班 由于是试用期 还没签劳动合同 由于工作原因使手轻微骨裂 因此没去上班 有两个月后才回厂 工厂只支付了500元工资 其它都不管 我们又没合同该怎么办
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
李明华律师
服务地区：四川-攀枝花
试用期在工作过程中受伤也属于工伤,你可要求享受工伤待遇
2010.03.11 12:06:04
点赞
孙芳律师
服务地区：四川-成都
你好，你这种情况属于工伤，可以要求享受工伤待遇。
2010.03.11 09:38:27
点赞
李仕强律师
服务地区：四川-成都
应当构成工伤。
2010.03.11 10:02:44
点赞
鲜露军律师
服务地区：四川-攀枝花
可按工伤赔付
2010.06.21 17:48:30
点赞
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