无劳动合同算工伤吗?

更新时间:2009-09-29 08:59:26
问题描述:
我老公几天前在**铁路局修铁路的时候被机器挤到手,结果造成左手的中指截肢。但是没有任何劳动合同。能算工伤吗 ?而且工地马上就竣工了 ,请问还可以得到赔偿吗 ?
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  • 马路律师
    服务地区:江苏-徐州
    只要存在事实上的劳动关系就属于工伤,单位没有给职工办理工伤保险,单位承担全部责任。
    2009.09.29 08:59:26
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  • 庞娟律师
    服务地区:江苏-南京 137-7057-6444
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    你好,属于工伤,搜集能够证明劳动关系的材料,申请工伤
    2009.09.28 12:44:09
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  • 李爱民律师
    服务地区:江苏-徐州
    可以提供其他证明双方存在劳动关系的材料向劳动局申报工伤认定。
    2009.09.28 11:03:41
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  • 童光灿律师
    服务地区:江苏-徐州
    有两种途径,一是申请工伤认定,如比较困难还可以直接向法院起诉.
    2009.09.28 17:27:39
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劳动合同赔偿标准
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劳动合同赔偿金计算
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在私人老板开的店面,右手受伤中指和无名指接近粉碎性骨折,没有签劳动合同,请问可以是工伤吗?有赔偿吗?
是否能被认定工伤需要结合多个方面来看,要严格判断是否符合法律规定的认定工伤的标准,那就要判断事故发生的时候是否正在从事与工作有关的事项。这个是认定工伤的标准,而
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无劳动合同的工伤
可以按雇用关系来主张自己的权力,要求雇主承担赔偿责任。高律师;13600975040
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没有劳动合同受伤了,请问算工伤吗?
我希望你最好找专业律师帮助。
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无劳动合同工伤
没有劳动合同,你要申请工伤必须先要进行劳动关系确认,在劳动关系确认之前,最好先到劳动和社会保障局的工伤科进行工伤登记,然后再进行劳动关系确认仲裁,工伤认定,伤残
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无合同算工伤吗?
我认为有两种方式解决,如果私人老板有用工资格,即有个体工商户的营业执照,你可以申请工伤待遇.另外,你也可以直接向法院起诉,要求雇主承担人身伤害赔偿.最高院对此有
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我现在在处于公司实习阶段,还有2个月毕业了,公司是否可以提前和我签劳动合同
公司可以提前与你签劳动合同。常见处理方式有两种:一是入职时即签订,二是入职后一个月内签订。若公司在你入职时已确定聘用意向,可选择入职即签;若需进一步考察,可在一
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我在华莱士工作,他们已经拖欠了将近两个月。
根据《劳动法》规定用人单位克扣或无故拖欠劳动者工资的,可以向用人单位所在地的劳动部门举报,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金
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我在建筑工地受伤,老板该怎么补偿我?
根据《工伤保险条例》的相关规定,如受伤被认定为工伤,可享受如下工伤待遇:(1)医药费由用人单位全额垫付;(2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放
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没做满合同期按80一天发合法吗
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16岁厂里天天八点上班十点下班怎么办
您好,可以到当地劳动局劳动监察投诉。
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