1.请问我在一个单位连续工作了十五年,现在离开单位应该给予补偿吗

更新时间:2010-03-11 09:45:02
问题描述:
1.请问我在一个单位连续工作了十五年,现在离开单位应该给予补偿吗
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  • 王晋律师
    服务地区:四川-成都
    要分情况:如果你主动辞职,一般没有,但如果公司有违法行为,如没有依法购买社保等,也可以要求经济补偿;如果公司主动解除劳动合同,一般有
    2010.03.11 09:45:02
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  • 杨晓原律师
    服务地区:四川-成都
    12个月的工资。
    2010.03.10 19:46:32
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  • 李仕强律师
    服务地区:四川-成都
    应当。
    2010.03.10 20:09:18
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  • 贾春林律师
    服务地区:四川-成都
    如果单位没有降低原待遇,自己离职的没有补偿的。
    2010.03.10 20:18:32
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  • 喻远军律师
    服务地区:四川-成都
    主动辞职单位可以不支付补偿。
    2010.03.11 06:04:49
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请问一下,我在一家单位工作了十三年了,现在我主动辞职,单位对我会有补偿吗
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自
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在单位连续工作十一年了,现在自己递了辞职信,请问单位要补偿我每一年一个月工资吗?
单位违法解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个
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请问我在单位工作了十年了,现在单位把我辞退,请问我应得到哪些补偿
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
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我在一个单位连续工作了十二年了,现在要辞职
因个人原因提出辞职,用人单位不需要支付经济补偿
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我在一个单位连续工作了十三年,
你可以去当地劳动部门寻求解决
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