年终扣发违反劳动法吗

更新时间:2010-03-10 12:13:33
问题描述:
年终分成三次发,已发一次还有两次没发 现在被辞退,企业违法码
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 李雪波律师
    服务地区:广东-深圳
    单位依法解除劳动关系的,每工作一年补一个月工资,但员工有严重违纪等特殊情形的可不补偿。单位违法解除劳动关系的,每工作一年赔二个月工资。
    你可在律师帮助下准备证据并维权。若需帮助,可电话联系我。
    2010.03.10 12:13:33
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  • 杨佩金律师
    服务地区:广东-深圳
    无故辞退,要支付补偿。
    2010.03.09 18:31:44
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  • 徐为强律师
    服务地区:广东-深圳
    违法。只要工作到了年终的员工,均有权获得全部年终奖。
    2010.03.09 21:57:39
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