員工非上班時間在公司集體宿舍摔傷公司是否需負責任
更新时间：2010-06-13 08:46:37
问题描述：
員工從宿舍樓下樓準備上班，因天氣原因，地面潮濕，從樓梯上滑倒摔傷。醫生診斷該員工本身存在骨質疏鬆，導致其脊柱扭損骨折。該員工參加了社保，但勞動保障部門不認定為工傷，無法報銷醫藥費。現公司按勞動保險條例第五章 第十六條 患病或非因工負傷工資 按其現月工資的70％發放其病假工資，請問公司還需承擔醫療費嗎？是否還要承擔其它民事責任？
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