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辞职后年假如何补偿？天数如何计算
更新时间：2010-03-08 09:58:56
问题描述：
我是09年2月辞职的，我知道年假折算方法为：（当年度在本单位已过日历天数÷365天）×职工本人全年应当享受的年休假天数－当年度已安排年休假天数。请问年假的补偿是从年初开始计算天数，还是签合同的日期计算天数？
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
徐颖律师
服务地区：北京-北京
从签订合同开始算，满一年的，享受带薪年假。
2010.03.08 09:58:56
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