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未满一个月试用期是否可以辞职用人单位以走水理由辞退员工拒绝支付押金即工资
更新时间:2010-03-07 19:57:35
问题描述:
3月3日查账,发现前柜多出48元的现金,员工无法道出钱的来源,经理声称为走水,并以语言人身攻击,侮辱员工人格,最后以走水之由辞退员工,并且不予退还押金,以及扣除当月工资和提成
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李建成律师
服务地区:北京-北京
可以依法要求单位支付,协商不成的话,可以向劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁要求。
2010.03.07 15:42:35
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王俊律师
服务地区:山西-太原
向劳动监察大队投诉
2010.03.07 19:57:35
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