没有签定劳动合同老板苛扣、拖欠工资该怎么办?

更新时间:2010-03-03 13:20:51
问题描述:
老板拖欠员工两个月的工资,还找理由苛扣员工工资 该怎么办?
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    申请仲裁,要求赔偿双倍工资及经济补偿金,
    2010.03.03 09:32:28
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  • 程东林律师
    服务地区:安徽-合肥
    向当地的劳动监察大队投诉处理.
    2010.03.03 13:20:51
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