合同到期后企业不续签合同有什么赔偿

更新时间:2010-03-04 10:13:34
问题描述:
我在肯德基工作,合同在3月份到期,再续签就是第3次了,合同是两年一签!但是总公司下来文件第3次合同全部不签,不清楚是什么意思!听朋友说劳动法规定连签两次劳动合同每次都在2年以上再签第三次就是无固定期限合同是这样子吗?
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 张明彦律师
    服务地区:山东-济南
    从2008年1月1日劳动合同法实施之后,用人单位与劳动者连续签订两次固定期限的劳动合同,到期后经劳动者提出或同意续签劳动合同的,应当订立无固定期限的劳动合同。你们面临的情况,严重侵犯了你们的劳动权益!应当拿起法律的武器坚决维护自己的合法权益。可与本律师联系。
    2010.03.01 20:22:10
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  • 王延安律师
    服务地区:山东-威海
    可主张签订无固定期限劳动合同。
    2010.03.01 19:26:24
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  • 管保魁律师
    服务地区:山东-青岛
    你可以要求签订无固定期限合同。注意保存好前面2次合同及劳动关系的其他证据,联系律师维权。
    2010.03.04 10:13:34
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合同到期后本人不愿意与企业续签合同是可以得到赔偿
如果是你不愿意续签的话,单位可以不支付补偿金.但,你可以申请公司从今年的2月1日起双倍支付工资。
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合同到期后,公司不在续签合同是否应该赔偿
应当给予补偿金,工作满一年给付一个月工资。满意采纳为答案并作出评价谢谢。
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合同到期不续签合同有补偿吗
需要支付经济补偿金
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