合同已到期，是否可以离职

更新时间：2010-04-02 19:00:45

问题描述：

我的合同于2009年12月31日到期，到期时正是年底，我没有提出辞职，公司行政也未找我谈签合同的事，2010年2月末行政找我签合同，考虑到我未来的职业规划，我于3月1日，向公司提出辞职，公司要求我必须签半年合同才能辞职，我不同意，我提出辞职，公司说那公司要对我进行罚款，我该怎么解决

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丁磊律师
服务地区：北京-北京

公司之所以让你签半年合同，是因为担心由于没签劳动合同要向你支付双倍工资。你可以提前30日通知单位离职，并要求单位支付你双倍工资。单位无权罚款。如需帮助，可直接来电

2010.03.01 21:38:32

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吴丁亚律师
服务地区：北京-北京 135-5275-1245

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劳动合同到期终止，2010年你继续在单位工作，你与单位形成了事实劳动关系，你可以随时通知公司辞职，公司无权对你罚款。

2010.03.01 16:08:27

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单位违法

2010.04.02 19:00:45

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徐颖律师
服务地区：北京-北京

你有权辞职，单位不能进行罚款，协商不了可以申请劳动仲裁。

2010.03.01 20:46:25

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祝永根律师
服务地区：北京-北京

你好!
你有权提出辞职的,单位的做法是不对的!

2010.03.01 23:35:25

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赵江涛律师
服务地区：北京-北京

单位不能罚款

2010.03.02 08:25:12

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