扣压原工资合理吗

更新时间:2010-06-21 15:34:57
问题描述:
双方没有签定劳动合同,口头约定做工一年,没有到一年被用工都停工,用工者怎么办?
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  • 杭州国晖律师
    服务地区:浙江-杭州 153-8233-7802
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    可以申请劳动争议仲裁,要求支付未签订劳动合同的双倍工资,以及补交社保和支付经济补偿金。
    2010.06.21 15:34:57
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