哺乳期待岗降薪合法吗

更新时间:2009-01-17 23:41:23
问题描述:
产假结束后哺乳期单位通知在家待岗,工资从5000降为1000,哺乳期结束后即终止合同,现哺乳期已休完,请问单位这样做合法吗?我请求支付哺乳期间的工资差额能得到法律支持吗?
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