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员工一怀孕就请病假，且有医院的证明和建议。公司是否必须准予请假？
更新时间：2010-02-24 12:08:50
问题描述：
员工一怀孕就请病假，且有医院的证明和建议。公司是否必须准予请假？
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
杨甜律师
服务地区：浙江-杭州
根据相关法律，如果有医院证明的话是应该给予假期，医疗期按本单位工作年限计算，第一年为三个月，以后每满一年，增加一个月医疗期。医疗期内除非员工过错，企业不得解除或终止劳动合同。这是对于员工的伤病的保护。
2010.02.24 12:08:50
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