公司用经济性裁员对一个部门进行100%裁员可以吗
更新时间：2010-02-24 14:36:15
问题描述：
公司也许是提前30天通知工会，或是职工代表，但是所有被裁人员在事前，都没有收到公司的任何书面或电话通知，公司直接在年前单方寄送解除劳动合同通知书（事前没有一个人知道公司要进行裁员），并且单方截止劳动合同时间以及赔偿的标准。并且是整个部门被全体裁员，至少是95%以上，并且是由于公司侵权（有充分证据说明公司的高管6人被拘留15天后，也许是达成协议以证据不足释放）被别的公司起诉导致产品无法正常上市销售（可以查的到起诉卷宗）。试问这样的情况下裁员是否符合经济性裁员。
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